Психология и психиатрия

Личностни черти

Характерните черти на личността са отличителен набор от присъщи на човека черти, изразяващи особеностите на състоянията, психологическите процеси, аспектите на характера и моделите на поведение в обществото или природната среда. Качествата на личността на човека са винаги лични. Те имат количествени характеристики и следователно се измерват чрез степен, етап на развитие или ниво.

Личностният набор от характеристики се характеризира едновременно със стабилност (по време на измерването) и динамика, с други думи, те са в постоянно развитие (през годините на човешкото съществуване). Тяхното развитие и трансформация се дължи на многото условия на биологична ориентация и социална природа. Духовността на индивида оказва значително влияние върху техния външен вид и по-нататъшно развитие.

Какво е това?

Личните качества на хората са така наречените лични "атрибути" на човека, които засягат всички възможни аспекти на неговата жизнена дейност, започвайки с избора на ежедневен гардероб и завършвайки с професионални предпочитания. Казано по-просто, това са вродени характеристики и придобити характерни черти. Някои лични параметри могат да се променят поради влиянието на обществото, житейските обстоятелства, други остават постоянни. Сред психолозите съществува схващането, че по-голямата част от личностните черти се формират през първите пет години от съществуването на детето, а през следващите години те подлежат само на корекция.

Към личностните черти на вродената природа се включват различни характеристики на характера. Например, Cattell класифицира към тях интелекта, особеностите на процесите на запаметяване и възприемане, памет, музикален или артистичен талант, основните свойства на темперамента.

На свой ред Юнг следва подобна теория и разделя хората според основните си подтипове в интуитивно, сетивно, сетивно, ментално.

Особено повлияни от личните характеристики при избора на професионална сфера. Повечето психолози казват, че човек, който е неподходящ за избраната дейност, никога не може да постигне успех в него.

Освен това всяка сфера на заетост се характеризира с отделен набор от желани лични качества и нежелани. Например, един успешен бизнесмен се нуждае от следните "атрибути": усърдие, независимост, целенасоченост, адекватност на самочувствието, смелост, отговорност, инициативност, устойчивост на стреса и общителност. Освен това трябва да липсват такива параметри като несигурност, агресивност и нетактичност.

Учителят трябва да има наблюдение, адекватно ниво на взискателност, такт. Той трябва да бъде балансиран и внимателен, но в същото време не трябва да бъде агресивен, да не е затворен, безотговорен и не е точен.

Всички качества, присъщи на личността, които се срещат през цялото му съществуване, са свързани по двойки. Те имат положителен компонент и отрицателен цвят в съответствие с тяхната ориентация.

Основните личностни черти проявяват спецификата на психичните феномени, характеристики и състояния на човека, изразяват неговите характерни черти, темпераментни страни, своеобразно поведение, извънредно взаимодействие с обществото, околната среда, собствената си личност. Казано по-просто, те показват индивидуалните психологически качества на индивида. Също така тези качества включват уменията, знанията и уменията, присъстващи в предмета.

Човек, който знае какви лични качества може да ги идентифицира, за да очертае курс и начини за поправяне.

В допълнение, тези познания ще помогнат да се разберат по-добре роднините, колегите и просто обкръжаващите ги теми, ще допринесат за оптималното взаимодействие с обществото и за запазването на отношенията.

По този начин е необходимо да знаете личните си характеристики, за да разберете как да продължите да се развивате. Като се има предвид, че разбирането на характеристиките на други субекти е важно за определяне на съвместимостта и предполага точно какви отношения могат да бъдат установени.

Положителните качества обикновено се поддържат и развиват постоянно, от негативните - повечето хора усърдно се опитват да се отърват или да поправят.

В същото време разделянето на личните качества на параметри с положителен цвят и с отрицателен компонент е много условно, тъй като се основава на общоприети морални и етични стандарти. Трябва да се разбере, че не-черният компонент няма да бъде бял, затова характеристиките на личността не могат да се разделят на добри качества и лоши параметри.

Традиционно негативните личностни качества включват следното: измама, двуличност, безотговорност, пренебрежение, агресия, грубост, инконтиненция, мързел, безгрижие, грубост, омраза, прекомерно егоизъм, инерция, слаб характер, леност, несигурност, покорство, непоколебимост, бездействие, слабост, леност, несигурност, бездействие, слабост, леност, несигурност, бездействие, слабост, леност, несигурност. , безразличие, прекомерна самокритика, завист, отмъщение, както и много други.

Изброените характеристики създават подходящо поведение. Например, мързелив предмет, мързелив във всяка дейност, и безотговорно неизменно неизпълнява други.

Наличието на горепосочените негативни параметри вреди както на собственика, така и на обществото, на близки хора. Въпреки това, те са напълно податливи на корекция. С малко усилия можете да подобрите собственото си същество, отношенията си с близки, колеги и просто да станете по-щастливи.

Сред положителните компоненти на личността на индивида са: доброта, състрадание, съпричастност, усърдие, отговорност, търпение, спокойствие, усърдие, приятелство, култура, морал, надеждност, самоотверженост, непосредственост, истинност, увереност, интелигентност, разумност, оптимизъм, ангажираност, бодрост , жизненост, точност, внимателност, нежност, грижа. По дяволите с положителен цвят е много повече от изброените, както и отрицателните компоненти.

Изброените параметри със знак “+” генерират подходящи умения в работната среда, личното взаимодействие и социалния живот.

От горния списък с качества с отрицателен и положителен цвят става ясно, че съществуват особености, които изразяват отношението на човека към обществото, работата, мира, нещата. Всичко защото индивидуалният набор от човешки характеристики се намира във всичко, като се започне от приятелските му взаимоотношения и завършва в начина на обличане.

Няма хора, изцяло съставени от "добри" качества, но има огромен брой индивиди, които имат положителни черти. В същото време всеки индивид е в състояние да минимизира броя на негативните качества в себе си, като ги замества с положителни антагонисти.

Социално-психологически качества

Всеки ден хората трябва да си взаимодействат с обществото, изразявайки собствените си комуникативни умения и комплекс от социални и психологически черти на личността.

Понятието "личност" вече предполага определено качество, тъй като всеки субект трябва самостоятелно да развие личност. Никой не е роден веднага като човек. Такъв процес на формиране се влияе от много обстоятелства, и преди всичко това е образованието, уличната среда, условията на съществуване.

Социално-психологическите личностни параметри се развиват благодарение на влиянието на взаимодействието с околните субекти, в резултат на което се появяват формирани вярвания, социални изисквания спрямо себе си, обществото.

Психологическите черти и социалните характеристики се формират при наличието на комуникативно взаимодействие със социалните подгрупи. Чертите на социалната личност отразяват неговите основни характеристики, които позволяват на хората да се възползват от определени позиции в обществото.

Социално-психологическите параметри в структурата на личността разделят хората на три вида: лека атлетика, пикници и астеника.

Хората, принадлежащи към първия сорт, имат характеристиките на социално енергична личност, стремящи се да останат в кръга на вниманието. Атлетик иска да спечели доверието на другите, да заеме водеща позиция в социалната среда. Такива личности са доста изразителни.

Хората от втория вид бързо се адаптират към новите условия. Те изграждат взаимоотношения с други индивиди в обществото, основавайки се на способността свободно да изразяват своите убеждения, интереси, принципи, като избягват конфликтни ситуации.

Хората, принадлежащи към последните видове, се характеризират с ниска комуникативност. Те са интроверти, които не се стремят да се пренасят с връзки, връзки и нови познанства.

Социално-психологическите черти на личността се определят от:

- съдържанието на мирогледа на човека;

- интереси и нужди, степента на бързо превключване от една на друга или тяхната стабилност, ниско съдържание на интереси или обратното;

- нивото на почтеност на такъв светоглед и лични нагласи;

- степента на осъзнаване на собствените си цели в социалната среда;

- изключителна проява на комплекс от различни качества.

По този начин човек за здравословен живот винаги трябва да развива социални черти и психологически качества в своята личност. Тъй като нивото на социално-психологическите параметри на лицето има пряко въздействие върху изпълнението на дейностите.

Силно волеви личностни черти

Мнозина несъмнено биха искали всичко в живота да тече от само себе си, за да не се налага да полага усилия. Всекидневният живот обаче разсее мечтите им. Все пак всеки ден хората трябва да решават много проблеми, те са изправени пред много трудности и постоянно са принудени да полагат усилия.

Дори идването до най-близкия супермаркет вече е малко усилие. В същото време, за да се движат напред и да се развиват, хората действат, но пътя на напредъка, всеки обект избира индивидуално. Нейната дължина и скорост по него най-често се дължи на отношението на индивида към трудностите, колко възнамерява да преодолее, за да постигне целта. Казано по-просто, по този начин човек използва своите собствени волеви качества.

По волеви качества на личността са следните:

- решителност (способност за незабавно идентифициране на целта и траекторията на пътя към нейното прилагане, дори и при екстремни обстоятелства);

- единомислие (уверен напредък към поставената цел, решимост да се даде време и усилия, за да се постигне това);

- упоритост (способност за привеждане на нов бизнес в последователно завършване, за да не се отклонява от предвиденото, да не се търси по-прост начин);

- смелост (преодоляване на объркване и страх в трезво разбиране на потенциалните опасности);

- издръжливост (самоконтрол, способност за ограничаване на собствените си действия чрез волята, които възпрепятстват осъществяването на плана);

- дисциплина (смислено подчиняване на собствените си действия на определени норми);

- независимост (способност за извършване на действия само, без да се гледа на околната среда, както и на поведението на други лица, които да оценяват според собствените си убеждения).

Смята се, че човешките волеви параметри не са свързани с вродени качества. Трябва да се разбере, че тяхното формиране се дължи на темперамента, който зависи от физиологичните характеристики на нервната система. Отговорът на хората към определени житейски трудности е свързан с интензивността и скоростта на реакциите на психиката, но формирането на силни волеви параметри на личността се случва само в процеса на активност и придобиване на опит.

Първите прояви на волеви актове се наблюдават в ранния детски период, когато трохите се опитват да се контролират (не изисква незабавно задоволяване на нуждите). Комуникацията и познаването на заобикалящата реалност формират характер, в който волевите черти по-късно ще заемат водещата позиция в структурата на личността.

Личното развитие се осъществява само в условия на преодоляване на препятствията. Често, колкото по-изразени са проявите на волевите параметри на човека, толкова по-успешна е неговата професионална сфера, жизнен стандарт, социални отношения и удовлетворение от собственото му същество като цяло.

Всеки иска да бъде силна личност, но много малко хора осъзнават, че силната личност има именно придобитите качества, благодарение на ежедневната работа и борбата срещу пречките на живота. Това е, просто казано, силен човек е субект, който е разработил силни волеви параметри на личността, увереност и положителна перспектива, тъй като никакви проблеми и пречки не могат да ги плашат или спрат.

По този начин всички волеви характеристики на индивида се развиват през съществуването, взаимодействието и дейността. В същото време детството се счита за особено важен етап от такова формиране.

Морални качества

Моралът е системата от вътрешни ценности на човека, които определят поведенческия му отговор, отношението към социалната среда, близките хора и собствената му личност. Системата на човешките вътрешни норми се развива поради влиянието на различни фактори: семейни отношения, личен опит, училищна среда и социални взаимоотношения.

Моралът е расов, хуманистичен, религиозно-фанатичен, националистически, който се дължи на ценностите, които са били в основата на формирането на вътрешните правила на човека.

Моралното формиране на личността на детето се определя от неговото възприемане на моралните норми, познаването на такива норми, навиците на поведенческите реакции и вътрешната позиция на детето.

За развитието на бебето като социално творение, знанието за нормите на поведение е от първостепенно значение. Предучилищната възраст на детето се характеризира с усвояване на социални поведенчески постулати чрез взаимодействие с околната среда (близки хора, връстници, възпитатели).

Асимилирането на нормите, преди всичко, включва постепенно разбиране и разбиране на ролята на бебето, както и развитието на поведенчески навици чрез взаимодействие с обществото. Емоционално усещаната стимулираща сила се проявява в навика - детето трябва да действа в нарушение на нормалното поведение, което дава на детето чувство на дискомфорт. В допълнение, усвояването на нормите предполага поглъщане на бебето от определено емоционално отношение към нормите.

Важни личностни качества, като такт, коректност, уважение, внимателно отношение към наследството, природата, са основата, върху която се изгражда успешното съжителство на човека в обществото.

Сред основните морални качества са следните:

- филантропия (безкористна помощ на хората, доброта);

- лоялност (тази характеристика има две посоки: самостоятелно, т.е. следване на собствени принципи, идеали и извън нея, което означава лоялност към Отечеството);

- уважение;

- незаинтересованост (дела без лична изгода);

- духовност (характеристика, която включва морални аспекти и религиозност, която издига духа на човек).

Професионални качества

Съвременните професионални дейности са доста разнообразни и сложни. В края на краищата, има огромен брой различни дейности, в които хората трябва да се включат, така че обществото да може да съществува и да напредва. Специфичният вид трудова дейност, която индивидът прилага, за да донесе смисъл на обществото и да се покаже като индивид, се нарича професия.

Днес има много занаяти, които позволяват на хората да вземат активно участие в различни сфери на обществото. Някои професии включват продуктивна работа, други - сектор на услугите, други - управление, и четвърто - образование.

Видът дейност, свързана с производството, се характеризира с определени особености, които налагат на работника специфични изисквания и обстоятелствата, при които се извършва тази дейност. В същото време е възможно да се открои общото изискване на всички професии и се нарича надеждност. В крайна сметка всички механизми, инструменти на труда и инструменти трябва да бъдат надеждни. В допълнение, всички психофизични характеристики и параметри на личността на служителя също трябва да бъдат надеждни.

Професионалното изграждане на личността е неразделна, динамично развиваща се процедура, включваща развитие на професионални цели и абсолютна реализация на собствените качества в дейността. Основното противоречие на професионалното развитие се счита за сблъсък между установените лични параметри и обективните искания на основната дейност, чието значение обхваща влиянието му върху по-нататъшното развитие на личността.

Воплощая себя в деятельности, человек понемногу меняется, что порождает переустройство мотивов главной деятельности, выработку новых параметров личности.

Професионалните умения, организацията, инициативността, точността, компетентността, точността и отдадеността обикновено се наричат ​​професионални качества.

Първичната психологическа корекция, която осигурява навременното и точно изпълнение на служебните задължения, е самоконтрол и способност за неговото подобряване. Самоконтролът се отнася до способността на индивида да прецени точно изпълнението на трудовата дейност, своевременно да открива и елиминира грешките. Самоконтролът може да бъде въплътен в условието за разбиране на това, което трябва да бъде контролирано и според кой модел е необходимо да се направи този контрол. Ако тези параметри не са ясно определени, тогава самоконтролът е сложен и човекът не може да установи съотношението на планираното със съществуващото във времето.

Развитието на самоконтрола е постоянно желание да се научат най-ефективните техники и методи за изпълнение на професионални задължения.

Описаните по-горе способности са неразривно свързани с такъв личен параметър като отговорност, което предполага желанието на човек да реализира собствената си трудова дейност по такъв начин, че да донесе максималния смисъл на обществото. Безотговорният служител ще бъде небрежен в професионалните си задължения, за да позволи погрешни изчисления в работата си.

Гледайте видеоклипа: 2017 Personality 01: Introduction (Юли 2019).