Психология и психиатрия

Мотивация на личността

Мотивация на личността - това е импулсът, който ни подтиква към действие. Под мотивацията се разбира и способността на индивида ефективно и ефикасно да посрещне нуждите си.

Мотивацията на личността в психологията е динамичен процес, който включва психо-физиологични механизми, които управляват поведението на човека и определят неговата стабилност, насока, организация, дейност.

Мотивацията и личността на Маслоу

В творбите си Авраам Маслоу за връзката на мотивацията се отнася до факта, че човек винаги е същество. Той рядко има чувство за пълно удовлетворение и ако го направи, не се появява дълго. Удовлетворявайки едно желание, друг веднага се появява, третият и така безкрайно. Постоянните желания са характерна черта на човека и също така действат като мотивация през целия си живот. Външното проявление на един частен мотив често зависи от цялостното удовлетворение, както и от недоволството от нуждите на организма. Например, ако човек е гладен или изтощен от жажда, ако ежедневно е застрашен от земетресения или наводнения, ако постоянно чувства омраза към другите, той няма да има желание да рисува картина, да се облича добре, да украси къщата си.

А. Маслоу твърди, че множествената мотивация на поведението насочва човека. В подкрепа на това са физиологичните изследвания на храненето или сексуалното поведение. Психолозите знаят, че често един и същ поведенчески акт изразява различни импулси. Например, човек яде, за да премахне глада, но има и други причини. Понякога човек яде, за да посрещне други нужди. Занимавайки се с интим, човекът удовлетворява не само сексуалната склонност. Някои твърдят, че самите те се самоопределят; други чувстват сила, чувстват се силни; други търсят симпатия и топлина.

Мотивиране на индивидуалното поведение

Мотивацията на поведението на човека, обусловена от актуализираната нужда от възбуждане на някои нервни структури, се провокира от насочената активност на организма. По този начин могат да възникнат когнитивни, хранителни, сексуални, защитни и други видове мотивация. От мотивацията в поведението на индивида зависи от началото на мозъчната кора чувствително вълнение, както и отслабване или засилване на тях.

Ефективността на външен стимул идва както от обективни качества, така и от мотивация. Цялото тяло няма да реагира на привлекателна храна. Външните стимули се трансформират в стимули след необходимата мотивация на организма. След това мозъкът моделира параметрите на обектите, които са необходими, за да отговори на нуждите, и развива диаграми на активността. Тези модели на действие могат да бъдат инстинктивни, вродени или основани на опит.

Мотивацията на поведението на човека винаги е емоционално наситена, а това, към което човек се стреми, е емоционално емоционално. Всички човешки мотивации са модификации на състоянията на потребностите.

Под мотивационните състояния на човека се разбират желания, интереси, стремежи, желания, намерения, страсти, нагласи.

Интересите се изразяват в богат фокус директно върху обекти, които са свързани със стабилните нужди на индивида. Интересите се проявяват в прекалено внимание към обекти, които имат постоянна стойност. Интереси са мотивационно-регулаторните механизми на човешкото поведение, които се определят от създадената йерархия на потребностите. Важно е да се разбере, че връзката на потребностите с интересите не е ясна, често не се реализира. Самите интереси са медиирани и директни и се появяват със средствата за постигане на целите. Интересът влияе значително върху умствените процеси, като ги активира. В зависимост от нуждите, интересите се разделят според съдържанието (духовно и материално), в зависимост от стабилността, географската ширина (в многостранно и ограничено), според стабилността (в краткосрочен и стабилен). Интересите допринасят за стимулирането на човек да работи, както и за формирането на дейност. Удовлетворението на интересите допринася за формирането на още по-обширна система от интереси. Като ориентационна основа за поведението на индивида, интересите се превръщат в основни психологически механизми на поведение.

Широчината и дълбочината на интересите на индивида изразяват полезността на живота му. Защото асоциалната личност се характеризира с егоистична ориентация, теснота, меркантилизъм, полезност. Личната характеристика включва обхвата на интересите на лицето. Страсти, желания и желания са тясно свързани с интересите на човека.

Желанията са определен етап от зреенето на нуждите, който съответства на целта, както и план за действие. Желанията са мотивационно състояние на индивида, а потребностите са свързани с темата за тяхното удовлетворение. Желанията са свързани с емоционални стремежи на обекта на желанието. Човешките желания се разделят на три групи:

- необходимо и естествено (желание за пиене, удовлетворяване на глада, сън, почивка);

- естествени, които обаче не са необходими (интимни желания);

- неестествено и ненужно (жажда за слава, превъзходство над хората, лидерство, сила, превъзходство).

Страстта се изразява в афективно упорито желание за конкретен обект, докато страстта-доминира и управлява човешкия живот. Страстта обединява емоционални и волеви мотиви. Страстта е отрицателна или положителна и зависи от стремежите на човека. Повечето негативни страсти водят до лична деградация и често предизвикват престъпно поведение.

Положителните страсти насочват силите на човека към значими цели (страст към науката, изкуството, някои дейности).

Пълната липса на страст може да доведе до пълна тъпота. Страстта е небесният огън, който оживява моралния свят. Изкуството и науката дължат открития на страстта, а душата - благородство. Обсесивното разбиране се отнася до наклонности, които могат да бъдат естествени, както и да се формират в социални условия. Често не се признава естественото желание. Следващата последователност е установена в редица инстинктивни движения: желание за храна, колебливо поведение, жажда за майчинство, жажда, сексуално желание, колебливо поведение.

Желанията на човека се определят от социалния живот. Социализацията на човека дисциплинира неговите наклонности. Отслабването на психичните процеси провокира увеличаване на инстинктивните мотиви. Например необузданото сексуално желание заема определено място в структурата на престъпността.

Мотивацията на личността е съзнателна или подсъзнателна. Съзнателната мотивация на поведението на дадено лице е пряко свързана с намеренията. Намерение - намерение или умишлено решение за постигане на определена цел с ясна представа за средствата и методите за действие.

Намеренията се обединяват в подтици, които настояват за действие или съзнателно планиране. Намеренията, както и нуждите, имат динамични свойства - сила, напрежение.

Намеренията насочват поведението на дадено лице, както и осигуряват произвол на действията, действат като съзнателен акт на поведение. Обосновката на намерението е мотивът.

Мотивация на индивида

Мотивът е съзнателен импулс, насочен към постигане на конкретна цел и предприета от личността като лична необходимост.

Мотивацията за дейността на индивида често е продиктувана от няколко мотива. Някои мотиви са от първостепенно значение и придават смисъл на дейността на индивида. Мотивите могат да противоречат на възможностите за тяхното прилагане. В тези случаи лицето се подтиска или променя.

Всички мотиви трябва да се различават от мотивацията. Мотивацията се разбира като оправдателна за извършеното действие. Несъзнателните импулсивни действия възникват на базата на несъзнателни мотиви.

Мотивацията на индивида се определя от нагласите. Настройката е готовност за конкретно поведение. Инсталацията е най-постоянната и стабилна основа на човешкото поведение. Има два вида инсталация - диференцирани и общи. Нагласите са в основата на стереотипите на поведение, освобождаващи се от вземането на решения.

Сложният механизъм на поведение включва следните компоненти: мотив, цели, програмиране, решения, избор на средства за изпълнение.

Така че мотивацията на индивида включва комплекс от взаимосвързани фактори. А самата мотивация на индивида действа като проявление на нуждите. За да се реализира мотивът на индивида, е необходима вътрешна работа. Терминът мотивация за първи път се споменава от Шопенхауер. В момента има много интерпретации на личната мотивация. Мотивът често се бърка с цел и нужда. Под необходимостта да се разбере несъзнателното желание за премахване на дискомфорта и целта да се разбере резултатът от съзнателното желание. Например: гладът е нужда, желанието за задоволяване на глада е мотив, а прасковите, до които човек достига, са целта.

Мотивация на личността като основа за формиране на организационно поведение

Днес съвременните изисквания за мениджърите включват способността да се работи ефективно с хората. Много е важно мениджърът да разбере механизма на формиране на всички действия, както и мотивите за поведение. След като се справят с мотивите, причините, провокиращи действията, ще станат ясни. Ето защо е важно да се намерят ефективни начини за влияние върху служителите, за да се постигнат високи организационни резултати. Основните фактори, формиращи поведението на индивида, са средата, интересите, потребностите, мотивите на поведение, решението за действие, отношението, действието, действието.

Околната среда включва обективни условия - производство, природа; публичната част - нивото на развитие на обществото, както и отношенията в социалното. групи, човешкото съзнание, общественото мнение. Околната среда пряко засяга появата на човешките нужди. Нуждите се формират от раждането на дете. Бебето има вродени физиологични и физически нужди. Осъзнаването на индивидуалните нужди определя неговите цели, интереси, желания.

Основата за формиране на организационно поведение са вътрешният климат, организационната култура, личностните черти. От мениджъра зависи да изпълни целите на организацията, като за това е важно да се вземат под внимание способностите на служителите и да се създаде работна среда, благоприятна за поддържане на такива характеристики. Важно е да се разбере, че всяка организация съществува и функционира само благодарение на хората.

Загрузка...

Гледайте видеоклипа: Мотивацията, личността на преподавателя и неговия авторитет - сугестопедични виолетки 01 (Септември 2019).